Работы по юриспруденции

Введение.......................................................................................................... 3

1. Циклическая модель систематического обучения. Цели и направления обучения     4

2. Основные методы обучения персонала...................................................... 7

3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников государственной службы........................................................................................................... 10

4. Оценка потребности в обучении. Обучение персонала управления...... 13

5. Затраты на обучение и определение эффективности обучения............... 15

Заключение.................................................................................................... 17

Список литературы....................................................................................... 18