Работы по юриспруденции

Задача 1.  У полковника К., проходящего военную службу в Управлении личной охраны службы безопасности Президента Российской Федерации, закончился срок контракта. Заключать новый контракт он не изъявил желания. Срок выслуги подполковника И. на день окончания контракта составляет 18 лет, поэтому права на пенсию он не имеет. Возможно ли в подобной ситуации увольнение И. с военной службы? Если возможно, то кто из должностных лиц федеральных органов государственной охраны вправе издать приказ об увольнении подполковника К.с военной службы? Кто из должностных лиц будет издавать приказ об исключении подполковника К. из списков личного состава подразделения связи специального назначения?. 3

Задача 2. При проведении организационно-штатных мероприятий в центре специальной связи и информации майор Д. был уволен по основанию, предусмотренному ст. 51 ч. 2 п. “а” (в связи с организационно-штатными мероприятиями). Через год после увольнения в центре специальной связи и информации появились вакантные должности офицеров. Майор запаса Д. обратился к начальнику центра рапортом с просьбой принять его на военную службу и заключить с ним контракт о прохождении военной службы до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Документами, приложенными к рапорту подтверждалось, что Д. соответствует требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту и его возраст составляет 42 года. В удовлетворении рапорта начальником центра было отказано по причине того, что на момент обращения Д. 42 год, а первый контракт о прохождении военной службы заключается в возрасте до 40 лет. Со ссылкой на правовые нормы оцените законность принятого решения. 4