Работы по юриспруденции

Задача 1

После прохождения производственного обучения Федорцову (16 лет) и Семенову (17 лет) был присвоен 3-й разряд, и по приказу директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них была установлена 40-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы 8 часов.

Вопрос

Законно ли решение начальника цеха? Ответ обоснуйте.

Задача 2

Старший научный сотрудник Пузиков, проработав в НИИ «Стройпроект» один месяц, обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с тем, что его жена в настоящее время находится в отпуске по беременности и родам. Однако работодатель отказал Пузикову в предоставлении отпуска.

Вопросы

1. Законен ли отказ работодателя?

2. Какой порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен действующим трудовым законодательством?

Задача 1

Врач Викулов с 1 февраля 2004 г. работал в районной поликлинике на полставки. В период с 1 августа по 30 сентября 2005 г. по направлению Комитета по здpaвоохранению он проходил курс переподготовки с полным отрывом от работы. В соответствии с графиком отпусков Викулов должен был уходить в отпуск с 1 декабря 2005 г.

Вопрос

Как должен быть рассчитан средний дневной заработок Викулова для оплаты отпуска?

Задача 2

В производственном объединении в установленном порядке разработано и утверждено Положение о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы. В нем указывалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения работники лишаются этого вознаграждения полностью.

4 января руководитель организации издал приказ о лишении рабочего Прохорова, проработавшего в объединении более 10 лет, указанного вознаграждения полностью за появление 30 декабря в нетрезвом состоянии. Не отрицая факта пьянства на работе в этот день, Прохоров обратился в комиссию по трудовым спорам организации с требованием принять решение об отмене данного приказа, считая его весьма суровым.

Вопросы

1. Имел ли руководитель организации право лишить слесаря Прохорова такого вознаграждения?

2. Каковы основания полного или частичного лишения работника вознаграждения по итогам годовой работы организации?

Задача 1

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по ЗАО «Форум» работнице Беликовой была объявлена благодарность и одновременно она была награждена ценным подарком.

Вопросы

1. Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений?

2. Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?

Задача 2

Слесарь Воронцов получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расценки не менялись, а объем работы даже несколько увеличился. Воронцов обратился с заявлением в КТС, требуя взыскать недовыплаченную часть заработной платы и привлечь к ответственности виновных лиц. Однако председатель КТС заявление у Воронцова не принял и попросил его сначала самому выяснить причины недоплаты у начальника цеха и в бухгалтерии, а также попытаться урегулировать этот вопрос путем переговоров с администрацией. Воронцов обозвал председателя КТС бюрократом, который во всем потакает руководству, и обратился в суд.

Вопросы

1. Прав ли председатель КТС, не принявший заявление у Bopонцoвa?

2. Каков порядок обращения работника в КТС?