Навигация по сайту:
- Главная страница
- Бланк заказа
- Расценки
- Способы оплаты
- Готовые работы
- Оплата готовых работ
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты
- Новости проекта
- Прохождение онлайн тестов
- Заказ в Муроме
- Выполнение заданий по высшей математике
Поиск по сайту:
www.mi-al.ru / Готовые работы / Трудовое право / Решение задач
Решение задач
По предмету: Трудовое право
Вид работы | Количество страниц | Дата написания | Стоимость |
Контрольная работа | 5 | 2014 | 300 рублей |
Задание №1
Генеральный директор ЗАО «Сурин и сын», выступая на профсоюзной конференции предприятия, пообещал повысить тарифные ставки, однако в коллективный договор по различным причинам соответствующее положение включено не было. Спустя некоторое время директор издал приказ о повышении ставок, но через четыре месяца был издан приказ о снижении тарифных ставок до прежней величины.
Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия генеральный директор объяснил, что, во-первых, объёмы продаж выпускаемой продукции резко упали из-за отмены ранее установленных льгот, во-вторых, тарифные ставки будут повышены, как только дела на предприятии наладятся, в-третьих, поскольку повышение тарифных ставок произведено по доброй воле работодателя, в создавшейся ситуации тот вправе отменить свое решение.
На заседание профкома было решено обратиться в федеральную инспекцию труда с жалобой на генерального директора
Вопрос:
Правомерно ли требование профкома? Ответ обоснуйте
Задание №2
Слесарь завода по ремонту оборудования Клочков обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором указал, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение четырех дней подряд по 4 часа ежедневно.
Как выяснилось при рассмотрении в ГТС заявление Клочкова, указанная работа производилась им в конце месяца по собственной инициативе с целью перевыполнения производственного задания с тем, чтобы получить дополнительную премию, предусмотренную системой оплаты труда, по результатом работы за месяц.
Вопрос:
1. Дайте правовую оценку обоснованности требований работника.
2. В каком порядке, и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа в данной ситуации?
Купить готовую работу или заказать персональную
Запомнить страницу:
- Добавить в Избранное
- Сделать закладку:
- Послать адрес этой страницы себе на e-mail
Подробности по данной и любой другой работе можно получить по адресу al@mi-al.ru . В теме письма не забудьте указать название работы, а в самом письме - какую информацию Вы хотели бы получить