Навигация по сайту:
- Главная страница
- Бланк заказа
- Расценки
- Способы оплаты
- Готовые работы
- Оплата готовых работ
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты
- Новости проекта
- Прохождение онлайн тестов
- Заказ в Муроме
- Выполнение заданий по высшей математике
Поиск по сайту:
www.mi-al.ru / Готовые работы / Трудовое право / Решение двух задач
Решение двух задач
По предмету: Трудовое право
Вид работы | Количество страниц | Дата написания | Стоимость |
Контрольная работа | 6 | 2016 | 350 рублей |
Задача 1.
Инженер Савицкий в течение шести дней в октябре 2011 г. исполнял обязанности присяжного заседателя на процессе по сложному уголовному делу. Работодатель против этого не возражал, но когда Савицкий получил заработную плату за этот месяц, он обнаружил, что она меньше обычной.
Савицкий обратился к юрисконсульту организации, который ему разъяснил, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Вместе с тем компенсацию за исполнение указанных обязанностей работнику обязан выплачивать государственный орган, который привлек его к их исполнению. Считая, что его права нарушены, Савицкий обратился в КТС.
Сформулируйте решение КТС.
Задача 2.
Шатрова, работавшая старшим преподавателем кафедры анатомии и биомеханики института физической культуры, 7 февраля была уволена за совершенный 31 декабря предыдущего года прогул без уважительной причины. Проект приказа был подготовлен 29 января. В связи с тем, что ректор института с 30 января по 5 февраля находился в командировке и приказ своевременно не мог быть подписан, суд отказал Шатровой в иске о восстановлении.
Дайте оценку действиям представителя работодателя и суда. Кто вправе наложить дисциплинарное взыскание?
Купить готовую работу или заказать персональную
Запомнить страницу:
- Добавить в Избранное
- Сделать закладку:
- Послать адрес этой страницы себе на e-mail
Подробности по данной и любой другой работе можно получить по адресу al@mi-al.ru . В теме письма не забудьте указать название работы, а в самом письме - какую информацию Вы хотели бы получить